Ihre Aufgaben als Gruppenleitung:
- Erstellung der Personaleinsatzplanung und Gewährleistung der täglichen personellen Betreuung.
- Verantwortung für die Jahresurlaubsplanung und die organisatorischen Aufgaben innerhalb der Gruppe.
- Förderung einer kollegialen Zusammenarbeit und eines positiven Arbeitsklimas innerhalb und außerhalb der Gruppe.
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und Anleitung verschiedener Fachkräfte, Hilfskräfte, Praktikanten*innen, usw.
- Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und Fallbesprechungen.
- Aktives Engagement in den Gruppenleitersitzungen.
- Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln, Ressourcen und dem Einrichtungsinventar.
- Umsetzung von Qualitätsmanagementvorgaben und Betreuungs- sowie Pflegestandards.
- Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen im Rahmen des Gruppendienstes, einschließlich hauswirtschaftlicher Versorgung.
- Gestaltung des Gruppenalltags gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner*innen.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Betreuungsplänen nach dem HMB-W-Verfahren.
- Erstellung von Entwicklungsberichten in Zusammenarbeit mit dem Team und dem Fachdienst sowie entsprechende Dokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit dem gesamten Lebensumfeld der Bewohner*innen, einschließlich Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Ärzten.
- Gruppenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Wohnheims.
- Stärkung der Selbstbestimmung und Autonomie der Bewohner*innen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe
- Positive Grundeinstellung und anerkennende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Behinderung, Doppeldiagnosen und Verhaltensauffälligkeiten
- Einfühlungsvermögen und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen des Monsignore-Bleyer-Hauses
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät und Wochenenddienst)
- Konstruktive Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen
- Teamfähigkeit, gute soziale Kompetenz sowie kommunikative und offene Umgangsweise mit Menschen
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
Wir bieten Ihnen:
- Vollzeit- oder Teilzeitanstellung
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Fortbildungen in allen relevanten Bereichen Ihres Aufgabengebiets, z.B. Palliative Care, Psychiatrische Krankheitsbilder, Professionelles Deeskalationsmanagement, uvm.
- Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Stadt München
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, Teamleitung, Fachdienst und Wohnheimleitung
- Unterstützung durch den Fachdienst
- Persönliches Miteinander, das unseren Arbeitsstil prägt
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage
- Sonderurlaub bei Schichtdiensten
- Arbeitsfreistellung bei wichtigen familiären Anlässen oder beruflich bedingtem Umzug
- Freistellungen für Fortbildungen und Exerzitien
- Weitere betriebliche Leistungen wie Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei Versicherungen
- Zeitwertkonto zur individuellen Gestaltung der Lebenszeit, z.B. für Sabbaticals oder vorzeitigen Ruhestand
- Weitere Vorteile wie vergünstigtes Essen in der Kantine, gemeinsame Veranstaltungen zur Pflege der Dienstgemeinschaft und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung,
wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehörten. Muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige können bei Akzeptanz unserer katholischen Dienstgemeinschaft bei uns tätig werden.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse:
Katholisches Jugendsozialwerk München e.V.
Monsignore-Bleyer-Haus
Frau Annika Müller
Avenariusstraße 13;
81243 München
Tel.: 089/89691-840
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an annika.mueller@kjsw.de senden.
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