Die Präventionsbeauftragte des KJSW, Michaela Stegbauer, hat ein internes Fortbildungsprogramm ausgearbeitet und lädt Beschäftigte zur Teilnahme ein. „Ziel des KJSW ist eine lückenlose Schulung aller Mitarbeitenden in Sachen ‚Prävention sexualisierter Gewalt‘. Dies soll ab sofort durch ein kostenfreies internes Fortbildungsangebot begleitet werden“, erklärt Michaela Stegbauer.
Das Programm für das Jahr 2023 bietet zehn Themen, die als Teamfortbildung oder -workshop terminlich flexibel gebucht werden können. Sie selbst kommt gerne in die verschiedenen Dienststellen und Einrichtungen, um vor Ort mit den Beschäftigten an Themen zu arbeiten, die diese selbst wählen und für die spezifischen Rahmenbedingungen ihres Arbeitsplatzes festlegen. „Die Auseinandersetzung mit Präventionsthemen in Präsenz, durch die Teilnahme eines ganzen Teams, ist auf Grund der hohen Effektivität sehr empfehlenswert“, betont Michaela Stegbauer.
Für einzelne interessierte Mitarbeitende stehen dieselben Kurse, inhaltlich allgemeiner gehalten, als Online-Angebot zur Verfügung. Es sei für alle Mitarbeitenden gedacht, die sich in 90 Minuten als Vertreter*in für ihr Team mit einem speziellen Thema beschäftigen wollten oder ihre persönlichen Kompetenzen im Umgang mit sexualisierter Gewalt steigern möchten. Die erste Online- Veranstaltung findet am 15. Juni statt. Anmeldeschluss dafür ist der 7. Juni.
Alle Teilnehmer*innen erhalten eine Bescheinigung.
Die Dienststellenleitungen und die Mitglieder der AG „Prävention“ haben das Programmheft erhalten und machen es den Beschäftigten zugänglich. Alle Angebote finden sich auch im Intranet des KJSW.
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