Bei der zweitägigen Klausur aller Dienststellenleitungen mit den beiden Vorständen des KJSW im Hotel Don Bosco in Waldwinkel stand unter anderem der Themenkomplex „Personalmangel, Personalbindung, Arbeitgeberattraktivität“ auf der Tagesordnung. In Kleingruppen wurde erarbeitet, welche Strategien hilfreich sein können. (Einen Bericht darüber gibt es in der nächsten Ausgabe der Mitarbeiterzeitschrift.)
Das Foto zeigt in einer Tagungspause beim Frischluftschnappen v.l.n.r.: Thomas Bacher (Dienste und Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Stadt und Landkreis Rosenheim), Natalia Schreder (Altenheim Elisabeth, Rosenheim), Thomas Frank (Jugendwohn- und Gästehaus München-Süd), Marion Dasecke (Jugendwohn- und Gästehaus München-Nord), Nicole Ernst (Freizeitstätte KistE München-Hasenbergl), Carina Reb (Betreuungsverein München-Pasing), Monika Kupski (Ambulante Erziehungshilfen München-Moosach), Stefan Baumgartner (Monsignore-Bleyer-Haus München-Pasing), davor Petra Naßl (Geschäftsstelle des KJSW), Michael Liebmann (Haus Maria Linden, Vaterstetten), Finanzvorstand Moritz Zeiler, Fachvorstand Berthold Wübbeling, Ludwig Weber (KJSW Landshut). (rif)
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